常见应用场景
针对香港真实案件的落地用法
不是泛泛介绍，而是围绕用户最常遇到的法律问题。
公司結業或架構重組
確保您在被裁員時獲得足額的補償金。
無理解僱
分析被即時解僱（Summary Dismissal）是否合法。
如何运作
三步完成初步法律分析
保留首页一致的简洁节奏，让决策流程更直接。
1
輸入您的受僱期、薪金及離職原因
2
AI 計算各項補償金的理論值
3
獲得針對不合理解僱的風險評估
常见问题
使用前先看清重点
快速了解工具适用于什么情况，以及能提供什么层次的协助。
Q計算機有考慮法定上限嗎？
有的，我們的計算邏輯涵蓋了《僱傭條例》規定的港幣390,000元上限及22,500元月薪上限等規定。